2023年4月6日，CMMI Institute对外发布了CMMI V3.0。继2018年CMMI V2.0问世以来，历时5年。CMMI V3.0的主要变化可以概括为提升了灵活性与适用性，增加了CMMI的灵活性和适应性，增加了地区和行业的采纳，保持了CMMI的相关性，并在人员管理、数据管理和虚拟交付领域引入新内容。

·  数据CMMI是能帮助组织构建、改进和度量其数据管理职能和员工的一组最佳实践的集合。

·  人力CMMI是帮助识别技能差距、打破工作流程瓶颈、赋能团队人员开发有助于组织成功的技能的一组最佳实践的集合。

·  虚拟CMMI是帮助组织在虚拟的业务环境中，开发出理解最佳实践、工具和技术所需的技能，以最大化有效性和效率的一组最佳实践的集合。

随着CMMI V3.0的发布，相关的升级和评估更新也在逐步开展的过程中。预计于2023年4季度启动CMMI V3.0升级，并于2024年1季度开始接受CMMI V3.0的评估。

从CMMI V2.0开始，进行CMMI评估的组织就被要求合法持有CMMI模型版权。这一要求也将延续到CMMI V3.0的评估当中。

为了能尽可能减少企业在此方面的投入和风险，凡奉信息在此提醒：处于有效期内的客户，请尽快登录CMMI网站下载并保存最新版的CMMI V3.0模型。

具体方法如下：

1.     使用账号密码登录官网（https://cmmiinstitute.com/）后台。

2.     在左侧导航中的“Supplemental Materials”板块中点击“Explore the Model Viewer”。

3.     点击“DOWNLOAD MODEL V3.0 PDF”下载并保存CMMI V3.0模型。