1987年，美国国防部与卡耐基梅陇大学签署协议，研发用于评估高质量、高能力的软件供应商的能力成熟度模型（capability maturity model，CMM）

1991年，卡耐基梅陇大学软件工程学院首次发布了软件开发能力成熟度模型（SW-CMM）

2010年，CMM模型拓展到服务、采购、人力资源领域，成为了一个集成模型，即现在的能力成熟度模型集成（CMMI）

2012年，卡耐基梅陇大学成立CMMI研究院（即CMMI Institute），以将CMMI发扬至软件与系统工程以外的产品或服务型企业，无论行业或企业规模

2014年，CMMI研究院发布了数据成熟度管理（Data Maturity Management，DMM）模型以帮助企业建立、改进和度量组织的数据管理功能与人员能力

2016年，CMMI研究院被一家以帮助专业人士理解技术的积极潜力的国际性非盈利组织ISACA收购。两家公司有着共同的愿景，即在跨职能和跨产业中提升组织的绩效

2017年，CMMI研究院与美国政府就两项医疗举措进行合作，以改善病人的安全性

2018年，CMMI V2.0带着四大增强问世，它们是聚焦绩效、集成Agile与Scrum，安全与安保，以及增加评估价与使用友好

ISACA的CMMI可以令组织在广泛的范围内提升和对标重要业务能力的绩效，包括产品开发、卓越服务、劳动力管理、数据管理、供应商管理与网络安全；是发展有关人、过程和技术领域最佳实践的全球领导者。ISACA致力于鼓励持续改进的文化，以提升绩效并打造持续的竞争优势。在超过25年的实践中，全球106个国家和地区，超过10000家企业通过采纳CMMI实现了可持续的业务成功，并展示了他们作为有能力的业务合作伙伴和供应商的能力，包括航天、金融、医疗、信息技术、软件、国防、运输和通讯。