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PCMM是源自美国卡耐基梅陇大学的人力资源管理成熟度模型

其特点在于以成熟度递进的方式，说明了企业发展的各个阶段如何通过人力资源管理实现“高绩效”的核心诉求

PCMM 服务介绍

  • 模型介绍

     

     

    全面了解

    PCMM模型之所以能

    成就“高绩效”的原理

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  • 培训课程

     

     

    PCMM模型解读

    最佳实践分析

    测评方法说明

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  • 技术型人员与组织发展解决方案

     

    针对软件研发组织中核心技术人员个人发展与组织发展相协调的

    整体解决方案

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    专题人资解决方案

     

     

    基于不同的人力资源管理目标

    覆盖人资管理各大版块的

    具体解决方案